หน่วยงานมีการวางระบบโดยกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ
2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รูปเล่ม)
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีการวางระบบจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2569
ไตรมาสที่ 1
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ ปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือน ตุลาคม 68 – ธันวาคม 68
ตุลาคม พฤศจิกายน ธันวาคม
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ ปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือนมกราคม 69 – มีนาคม 69
มกราคม กุมภาพันธ์ มีนาคม
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ ปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือนเมษายน 69 – มิถุนายน 69
เมษายน พฤษภาคม มิถุนายน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ ปรากฎการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือนกรกฎาคม 69 – กันยายน 69
กรกฎาคม สิงหาคม กันยายน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1. บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2569 และการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน พ.ศ. 2569
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2569
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2569
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่
หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่นและระดับดีมาก
ไตรมาสที่ 2 – รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 เมษายน 2568 – 30 กันยายน 2568)
1.บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก
3. หลักฐานการประกาศรายงานฯ รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่
ไตรมาสที่ 3 – รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ตุลาคม 2568 – 31 มีนาคม 2569)
1.บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก
3. หลักฐานการประกาศรายงานฯ รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1. บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรม
2. โครงการอบรมฯ
3. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรม และมีการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. หลักฐานแสดงช่องทางการร้องเรียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ไตรมาสที่ 2 – สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2568 – 31 มีนาคม 2569)
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
3. รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4. แบบฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4 – สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2569 – 31 สิงหาคม 2569)
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
3. รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความอนุมัติโครงการ และขอนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซตของหน่วยงาน
2. โครงการ
3. รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้เสียมาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
4. รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่ ชัดเจน
6. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
7. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีมาตรการป้องกันการรับสินบนที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความ และขอนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความ และขอนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานสรุปผลฯ
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานจัดทำแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2568-2569 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
1. มีการนำประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการ
ส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564เผยแพร่
บนเว็บไซต์
2. มีการจัดทำแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ตามประกาศ
กระทรวงสาธารณสุขเรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยา
และเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564 เผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง
1. บันทึกข้อความ และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ภายในสถานที่ของหน่วยงาน
3. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ภายนอกสถานที่ของหน่วยงาน
4. แบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป
5. กลไกในการกำกับติดตาม
6.แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างหน่วยงานของรัฐ
7. ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
8. แบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
9.กลไกการกำกับติดตาม
10. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
11. แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ
หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1.1 บันทึกข้อความอนุมัติแผนฯ และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
2.1 บันทึกข้อความอนุมัติแผนฯ และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานชมรมจริยธรรมฯ
2.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
2.4 แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ไตรมาสที่ 2
1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 6 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 6 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 6 เดือน)
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 6 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 6 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 12 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 12 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอบ 12 เดือน)
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 12 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ รอบ 12 เดือนและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี 2569 และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี 2569
3. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต (รูปเล่ม)
5. แบบฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปี 2569
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
3. หลักฐานแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบการรายงานการเรี่ยไรฯ และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน
2. รายงานการเรี่ยไรฯ จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบการรายงานการเรี่ยไรฯ และขออนุญาตนำไป เผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน
2. รายงานการเรี่ยไรฯ จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมวันต่อต้านคอรัปชั่นสากล (ประเทศไทย) วันที่9 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.)
1. ภาพการเข้าร่วมกิจกรรมในงาน หรือมีภาพถ่ายร่วมกันของเจ้าหน้าที่ในการร่วมกิจกรรมรับฟังผ่านระบบออนไลน์(ห้ามแคปหน้าจอ)
2. จัดทำภาพเป็น อินโฟกราฟิก(Infographic) ระบุวัน เวลา สถานที่เข้าชมกิจกรรม
3. อินโฟกราฟิก(Infographic) การเข้าร่วมกิจกรรมงานวันต่อต้านคอรัปชั่นสากล
(ประเทศไทย) ของสำนักงาน ป.ป.ช. ที่จัดขึ้นวันที่9 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2569 เผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์ของหน่วยงาน
หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ และขออนุญาตเผยแพร่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหาร (3 ฉบับ)
3. กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. แบบฟอร์มเผยแพร่
หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และขออนุญาตเผยแพร่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และแบบฟอร์มเผยแพร่ต่อสาธารณะทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. บันทึกแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และแบบฟอร์มเผยแพร่ต่อสาธารณะทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4.แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ตามแบบรายงานที่กำหนด (Google Forms) และขออนุญาตเผยแพร่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และแบบฟอร์มเผยแพร่ต่อสาธารณะทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ
